早日成为自动钻石大师…
希望各位参考我所分享的经验技巧…
各位家人好 我是星光大师李芝润(音)
今天将向各位分享一下 我是通过自身的哪些方法
如何进行准备
继而有幸晋升至领袖俱乐部的
为拓展旗下团队业绩，我与伙伴 非常注重以下六大方面的工作
第一，培养讲师 在培养讲师的这一过程中
我们自己也会学到好多 有助于增长自身的独立经营能力
第二，八核心清单 通过记录此清单，我们可以审视自己
每天是否按照目标 展开效果性的经营
第三，读书讨论会 双轨制结构容易导致彼此不合
读书讨论有助于陶冶情操
打造一种和睦的团队关系
第四，运营消费者 Kakaotalk、微信聊天群
在群里不仅可以向消费者 轻松传递产品信息、使用方法
还可以一起交流；上传认证照片 一道体验产品所带来的变化
有助于培养出预备经营会员 属于一种重要的后续管理方式
第五，产品展示 我们既会在讲座中详细说明产品
又会进行产品展示 让人直接产生视觉感受
提高消费者购买欲 使其更加热爱艾多美产品
第六，参加研修会 通过邀请对方参加研修会
来不断改变对方的想法 使其产生信赖、看到愿景
从而在内心中迸发出 经营艾多美的热忱
所以说，参加研修会 最重要了
我就这样不断拓展旗下 左右两支团队
左侧团队，我培养出六位自动销售大师 右侧团队，我培养出四位自动销售大师
晋级为星光大师之后 我开始计划冲刺领袖俱乐部
经常举办产品、PV方面的 团队奖励活动
鉴于国内经营伙伴士气低沉 我举办了一项为期一个月的
协效安瓿体验群活动 反响非常热烈
团队的经营奖励收入 开始一点点上升
接下来，具体介绍一下 我是如何冲刺领袖俱乐部的
我们若想晋升进入领袖俱乐部 每月奖金收入最低须达到835万(韩元)
比方说，我现在所维持的职级是 钻石大师
那就需要在上、下半期的 每半个月13天内
都要达成150万PV与2 40万PV的营销目标
如此方可保障最低奖金收入 达到840万
下面我将举例说明 不同职级、经营奖励下的冲刺条件
一是，当经营会员每月分别 维持一次玫瑰大师、
一次钻石大师职级的时候
上半期，维持玫瑰大师职级 13次达到150万PV
即会产生经营奖金 约327万
再加上职级奖金200万 奖金收入即可达到约500万
下半期，维持钻石大师职级 与旗下左右团队各五位销售大师一道
在13次PV达标中 实现9次150万PV；
4次70万PV 即会产生经营奖金277万
再加上职级奖金75万 奖金收入即可达到350万
通过这种方式，实现月收入 达到850万
二是，当经营者维持 钻石大师职级的时候
半个月期间内，旗下团队业绩 须达到2250万PV
钻石大师与旗下左右团队的 八位销售大师
一道实现每日业绩150万PV 每周一次达到240万PV
即11次达到150万PV 2次达到240万PV
就会产生经营奖金约350万 以及职级奖金75万
上半期、下半期同样维持此条件的话
月收入即可达到约850万
通过以上数据，我们可以看出
最重要的就是把旗下团队伙伴 培养成自动销售大师
所以，我们的结论就是 若想培养出自动钻石大师
就应把旗下团队伙伴培养成 自动销售大师
若想晋升至领袖俱乐部 就应与有意冲刺自动销售大师的
旗下伙伴一道去打拼
我之所以用数字盘算的这么明确
是想告诉各位，我们需要清楚地了解 自己的具体位置并正确设定好目标
若轻率地认为只需维持钻石大师、 玫瑰大师职级即可的话
最终，将无法达成目标
若希望通过上半期、下半期维持钻石大师职级 来达到月收入850万的话
那么，半个月内，左、右两支团队 各自最少须达到2150万PV的业绩
这就意味着，我们需要与 八位销售大师来一道打拼
这样，才有实际操作的可能性
我们需要明白的是 若想使左右团队伙伴拥有更好的业绩
就要使伙伴本人旗下左右团队伙伴 也拥有一份好业绩
如果旗下团队没有自动销售大师 只靠我们自己孤军奋战的话
若旗下只有销售大师职级的伙伴 那么，冲刺速度就会像1号那样
时间越久，产生的差距就会越大
请想一下，一种是旗下左右团队 小实绩不高
每天只能维持销售大师职级的水平 一种是旗下团队很多伙伴是
销售大师或钻石大师 旗下两支团队组织
被打造的非常良好 非常容易晋级至下一道职级
日后，两者间的差异就体现在 能够达成晋级尊王大师这一终极目标上
故而，那些意在成功维持 自动销售大师水平的朋友
应多多加深与旗下伙伴的信赖关系 精诚合作，共谋成功
我们应使旗下伙伴怀有这种心理 “保荐人已成为自动销售大师
我也应向其学习 成为自动销售大师”
就是要形成这种团队关系
然而，成为一名自动销售大师 又谈何容易
有此打算的团队伙伴 就该努力把旗下消费会员
多多培养成副业经营者
自己首先要钟爱艾多美产品
然后，去寻找、培养出 与自己一样的人
不过，现实中 这份工作并不轻松
因此，为鼓励小实绩一侧团队的伙伴 努力成为自动销售大师
我已连续三个月示范进行奖励活动 奖励挑战此目标的旗下伙伴
结果，不仅更多伙伴顺利达成目标
而且开始涌现出更多副业经营者 气氛非常活跃
举办任务奖励活动的最大好处在于 鼓励更多会员参与这项挑战
只要旗下左右团队各出现一位 这样的挑战者，即可成为自动销售大师
总而言之，为成功准备好跻身于领袖俱乐部 所需的奖金收入，应做到以下几方面
第一，做好自我定位 为使伙伴旗下左右团队业绩更好
应定下目标，冲刺成为自动钻石大师
对有意挑战自动销售大师 或正在挑战途中的伙伴
应督促他们与旗下左右团队 各6~8位伙伴一道打拼
为成功挑战自动销售大师 应坚实地按照上述1~6条技巧行动
来使旗下团队得以发展壮大
对于那些在半个月内达到 四次经营奖励标准的副业或专职经营者
我们应以活动奖励来引导他们 走向销售大师之路
一开始冲刺领袖俱乐部时 我也曾懵然无知过
后来，经验日益丰富 开始明白个中门道
今天，都公布出来 与各位共享
虽然可能需要一点时间 我们还是应与有意挑战自动销售大师的伙伴
一道树立奋斗目标 坚实地拓展旗下团队
使伙伴早日成为自动钻石大师
希望各位参考我所分享的经验技巧 对自己的经营工作
能够有所裨益
好，谢谢各位
早日成为钻石大师…
希望各位参考我所分享的经验技巧…